发布日期:2014-11-27 点阅次数:次 来源:安徽军工集团
本报讯(记者 李宇)2014年11月25日,集团公司召开了j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化建设工作启动会。集团公司董事长、总经理王本河、党委书记张海平出席会议。j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化合作咨询专家团队安徽大学邬盛根教授、康建中教授和中国科大徐毅教授等,及集团公司各部门负责人参加了会议。会议由集团公司党委委员、董事、长城军工总经理何勇主持。 何勇总经理首先系统介绍了集团公司基本情况、j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化建设现状和j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化建设基本思路。何勇说,加强j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化建设,是集团公司应对内外部形势发展、提升企业软实力作出的战略举措,是提高企业管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的重要手段。当前,集团公司正处在深化改革、加快发展、打造“一主两翼”发展新格局的关键时期,必须大力加强j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化建设,用共同的价值观和先进文化统一思想、提高素质、助力发展。此次j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化建设,从理念文化、视觉文化、行为文化三个方面入手,目标是打造集团公司母体文化,与子公司文化融合对接、兼容并包,引领和带动子公司j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化建设,形成集团文化与子公司文化相生相融的良性互动机制。 安徽大学邬盛根教授、康建中教授和中国科大徐毅教授分别作了发言,就j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化建设的重要性、必要性,以及此次军工集团j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化建设工作开展的相关流程进行了阐述,表示将全力做好j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化的诊断调研、提炼成果、培训辅导等相关工作。 张海平书记在会上作了重要讲话。他说,安徽军工五十年的发展历程,积淀了许多优秀的文化基因,要继承、整合、提炼,同时需要创新、优化、发展。面对新形势、新任务,打造符合军工特点、体现时代特征的j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化,实现j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化从局部向系统、由自发向自觉的转变。 张海平指出,在j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化建设工作过程中,要对j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化重新进行检视、诊断,继承有利于自身发展的优秀文化基因,加深对自身全方位的认识;要对视觉识别系统进行优化,赋予新的内涵;要对理念识别系统进行提炼,构建整个价值体系;要抓好j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化建设渐进工作,让j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化扎根发芽、开花结果。 张海平强调,要按照普适性与独具特色相结合的原则,建设集团公司母体文化,使j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化与战略发展、生产经营有机融合。建设j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化要与主流文化相对接,达到与社会主义核心价值观、与优良传统精神和谐统一。要做好与子公司文化的对接,处理好共性和个性问题。要做好j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化的培训辅导工作,使j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化真正落地生根。各单位、各部门要高度重视、全力配合、齐推共进,努力取得工作实效。 图为j9九游会真人游戏第一品牌赢的文化建设工作启动会现场 图为集团公司党委书记张海平作重要讲话 图为集团公司党委委员、董事、长城军工总经理何勇主持会议 图为安徽大学邬盛根教授在会上发言 【】 【】 【】
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